Unverzügliche Rekrutierung
Dank über 1400 Bewerbern in unserer Arbeiterkartei sind wir in der Lage Ihnen den passenden Kandidaten innerhalb einer Woche zu vermitteln.
Professionelle Bedarfsanalyse
Anhand der Infos, die Sie uns bereitstellen, können wir sofort die Anforderungsprofile, sowie die Bedarfsanalyse erstellen.
Transparente Arbeitsweise
Jeder unserer Schritte ist für Sie nachvollziehbar und vor allem transparent, da wir Sie über unsere Arbeitsabläufe aufklären.
Langfristige Partnerschaft
Langfristige Begleitung ist wichtig, um perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt zu sein und ideal auf Ihre Wünsche reagieren zu können.
Ihre Vorteile
Flexibilität
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie volle Flexibilität. Egal ob längerfristiger Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Elternzeit oder Personalengpässe durch erhöhte Arbeitsbelastung: sollte sich ihr Personalbedarf verändern, können Sie jederzeit darauf reagieren, denn Sie gehen keine langfristigen Bindungen ein.
Entlastung
Durch Arbeitnehmerüberlassung entlasten Sie Ihre Mitarbeiter in Zeiten von übermäßigem Arbeitsanfall.
Weniger Risiko
Ihnen entstehen nur dann Kosten, wenn der Mitarbeiter tatsächlich bei Ihnen arbeitet. Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus oder ist er im Urlaub, entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Dies gilt ebenso für Feiertage. Außerdem werden gekündigte Mitarbeiter, innerhalb des ersten Monats, honorarfrei ersetzt.
Verlängerte Testphase
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung können Sie Ihren Kandidaten länger als nur sechs Monate in Ruhe kennenlernen. Sollten Sie nach einer gewissen Zeit das Gefühl haben, dass Sie tatsächlich die passende Person gefunden haben, können Sie diese von uns „übernehmen“ und bei sich im Unternehmen fest anstellen.
Zeitersparnis
Wir kümmern uns um Ihren Personalbedarf, während Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Kostenersparnis
Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern entstehen oft enorme Kosten. Der Bewerbungsprozess ist mit einem zeitaufwendigen Bewerbermanagement verbunden, für das oft nicht genügend Personal vorhanden ist. Academic Work übernimmt, als eine Art externe Personalabteilung, den gesamten Rekrutierungsprozess sowie die monatliche Gehaltsabrechnung für Sie.
Haben Sie Fragen über unsere Services?
Wie wir arbeiten ?
Erstgespräch
Wen brauchen Sie? Ab wann haben Sie Bedarf? Wir legen zusammen Ihren Personalbedarf fest.
Preselektion
Schaltung von Anzeigen und Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Einstellung
Ihr neuer Mitarbeiter stellt sich bei Ihnen vor und wir klären zusammen die letzten Fragen, sollten überhaupt noch welche offen sein.
Haben Sie Fragen zum Thema Personal?
Wir sind Ihre Lösung!
Die Menschen im Unternehmen sind die wertvollste Ressource. Das wissen unsere Mitarbeiter und bringen deshalb für Sie die bestmögliche Leistung jeden Tag.
Im Laufe der Jahre bauten wir uns ein Netzwerk aus Kandidaten mit fachspezifischer Kompetenz und auch vielseitiger Spezialisierung auf.
Parallel zur Personalvermittlung unterstützten wir über 280 Kundenunternehmen aus Deutschland und Österreich bei der Rekrutierung und Integration von neuen Mitarbeitern.
Sie können sich auf unsere Mitarbeiter und uns verlassen. Wir begleiten Sie persönlich und kompetent auf ihrem Weg zum Erfolg!
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